众所周知，澳大利亚是一个移民国家。多元的文化环境造成了澳洲劳动力市场上求职者的多样性。在澳大利亚，来自海外的员工可以持签证合法工作，同时澳大利亚的雇主可以申请海外员工来澳工作，甚至可以担保海外员工移民。一般来说，来澳工作的海外员工有三种可以选择的工作签证：457签证、186签证和187签证。这三种签证都需要澳洲本地的雇主为雇员做担保，区别在于457签证是临时居留工作签证，而186和187是移民类签证。其中，187签证专指偏远地区雇主担保签证。 1）457、186和187签证对海外雇员的意义 诚然，现在国内经济发展迅速。但是在人们追求品质生活的当下，移民并不是一个新鲜词。可以这么说，中国人的移民热潮一直都在。具体到操作方式，有很多途径可以做到，但是大多需要资金和时间。比如投资移民，比如留学后技术移民。在很多的途径中，雇主担保是最快，也对雇员最有利的。因为在移民的过程中，雇员的工作问题也一并被解决。 另外，如何快速融入澳洲当地社会是新移民都会遇到的问题。受雇于中国雇主，算是一个文化缓冲带，这使得中国员工在职场和生活上可以更容易的适应澳洲当地的生活。 2）457、186和187签证对澳洲雇主的意义 招人才难是很多企业都会遇到的问题。在澳大利亚的华人雇主中，有老移民的传统创业企业，也有新移民的创办的新兴公司，这些企业大多还是倾向于雇佣中国背景的员工。因为从中国引进有工作经验的员工，在解决了公司用人问题的同时还引进了中国的商业关系。更多的商业关系意味着更多的商业机会。 因此，在澳大利亚的企业和雇主，可以把澳大利亚的工作签证机会当成一座桥梁，一座和中国联系密切的桥梁。以此扩展自己的生意渠道，将自己的工作做得更大更好。 如果继续往宏观经济方面说，澳洲本地企业的兴旺会推动澳洲本地经济的发展。所以，工作签证对澳洲经济也有着非凡的意义。 3）雇主如何担保员工 大多数的雇主最关心的问题是，自己的公司是否有资格担保海外员工。可以这么说，公司规模越大，越容易担保雇员移民，但是澳洲的移民法对公司的具体条件是没有规定的，只要合理，便可申请到担保资格。 雇主获得担保机会不代表一定可以成功担保海外员工。因为雇主提名的职位也必须“合理”。合理有两层含义，必须满足公司的运营现状，必须向签证官证明本地劳动力市场无法填满自己提名职位空缺。

为严厉打击整治涉“两卡”违法犯罪活动海外移民公司，坚决遏制电信网络诈骗犯罪高发态势，切实维护社会治安稳定和人民群众合法权益，山西吕梁市公安机关按照统一部署，强力推进“断卡”行动，集中惩戒一批“两卡”违法失信人员，掀起打击电信网络诈骗违法犯罪活动高潮。现将吕梁市第十五批“两卡”惩戒人员名单进行曝光，被惩戒人员5年内暂停其银行账户非柜面业务、支付账户所有业务，并不得为其新开立账户。惩戒期满后，受惩戒的单位和个人办理新开立账户业务的，银行和支付机构应加大审核力度。人民银行将上述单位和个人信息移送金融信用基础数据库并向社会公布。